The 2-Minute Rule for إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة
The 2-Minute Rule for إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة
Blog Article
بدلاً من قضاء ساعات طويلة في تصفح مواقع الوظائف بشكل عشوائي، قم بتحديد وقت محدد يومياً للقيام بذلك.
النجاح الوظيفي مهارات العمل الجماعي.. ماهي؟ وكيف يمكن تطويرها؟
وتختلف درجة الرسمية وفقًا للمنصة التي تستخدمها؛ حيث تتطلب الرسائل النصية وبرامج الدردشة إجراءات أقل رسمية من رسائل البريد الإلكتروني.
تقنيات التخطيط الإلكتروني هي أدوات قوية تساهم في زيادة إنتاجيتك وتنظيم وقتك بشكل أفضل.
تبدأ الإدارة الفعَّالة للوقت بجدولةٍ أفضل للوقت، فعندما تُنظِّم وقتك تنظيماً فعَّالاً، فإنَّك تكوِّن صورة واضحة عن النشاطات الأكثر أهمية لكل يوم، ويضمن ترتيب الأولويات جدولة تلك النشاطات في دفتر يومياتك، فمن دون جدول زمني واضح، تصبح انفعالياً ومشتَّت الانتباه ومرهَقاً من حجم العمل الذي يتعيَّن عليك القيام به، أمَّا بوجود جدولٍ زمني للمهام، يمكنك إدارة الوقت إدارةً أفضل، والشعور بمزيدٍ من المسؤولية تجاه العمل الذي تقوم به.
ففي نظام العمل عن بعد لا يهم المكان الذي تعمل منه، سواء كان المنزل أو المقهى أو أي مكان آخر، ولكن تحتاج لامتلاك الحماسة والمهارات والكفاءة اللازمة لأداء العمل، بالإضافة إلى حاسوب واتصال بالإنترنت.
عندما تنجح في إدارة وقتك، تصبح أكثر إنتاجيةً وارتياحاً وتركيزاً، وأكثر تحكُّماً بالأمور كذلك، في حين يزيد الفشل في ذلك من الإلهاء، والشعور بالإرهاق، وزيادة التوتر، والمماطلة بإنجاز العمل.
وغالبًا ما تكون وظائف مرتبطة بتكنولوجيا المعلومات والهندسة والتصميم المعماري وخدمة العملاء وإدارة المشاريع والتوظيف عن بُعد والتسويق الإلكتروني، وغيرها من نون المجالات. فعليك أولًا تحديد الوظيفة أو المجال الذي ستبحث فيه.
امنح نفسك تحفيزًا بعد الانتهاء من كل مهمة، مثل استراحة قصيرة أو مكافأة.
عندما ننجز مهامنا ونحقق أهدافنا، نشعر بالرضا والإنجاز، وهذا يحسن من حالتنا النفسية والعاطفية.
التشتت يمكن أن يكون عدوًا رئيسيًا لإدارة الوقت الفعالة. حدد أوقاتًا محددة للتحقق من البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي، وأغلق التنبيهات التي قد تقاطع تركيزك أثناء العمل على المهام المهمة.
قم بإنشاء بيئة عمل خالية من المشتتات مثل الهواتف المحمولة ووسائل التواصل الاجتماعي.
ويتميز هذا النوع بالمرونة الشديدة، فيمكنك استقبال المشروع الذي تريده ورفض المشروع الذي لا ترغب فيه، ويمكنك تحديد جدولك الزمني وأوقات العمل ومكانه، فأنت المتحكم في كل شيء.
وإذا كنت تشعرين بعدم الأمان أو أنك بحاجة إلى مساعدة، فأبلغي مشرف الموارد البشرية. كما أنه من المهم الاحتفاظ بدليل على سلوك الشخص الآخر المتحرش. وفي بعض الحالات قد تحتاجين إلى مساعدة قانونيّة.